Привет из прошлого
Страсти вокруг «ЭТАЛа» накалились до предела. Александрийцы, как могут, отстаивают завод, который в былые времена называли флагманом машиностроения. Надежды на возрождение предприятия мизерные. О былой славе не может быть и речи, хоть бы оставшееся производство и рабочие места сохранить.
Наверное, в Александрии нет людей, равнодушных к происходящему на «ЭТАЛе». Он был своего рода оплотом стабильности или (в последнее время)того, что от нее осталось… Пока на заводе теплилась жизнь, был хоть и маленький, но повод для оптимизма: вот, держится же предприятие, несмотря на все пережитое. В какой-то степени мы ассоциировали себя с заводом: он выжил, и мы выживем, надо только держаться стойко и быть сплоченнее. Ничего, и этот кризис переживем. Но, видимо, нынешний кризис оказался нам всем не по зубам.
Наверное, большая половина александрийцев считает «ЭТАЛ» своим заводом. Да и как иначе – в лучшие времена здесь трудились 7200 человек! Многие проработали на нем всю жизнь, а кто-то только начинал свой трудовой путь. На «ЭТАЛе», который до февраля 1990 назывался «АЭМЗ», работали мои родители. От электромеханического завода они получили трехкомнатную квартиру на БАМе, а летом мы всей семьей отдыхали на заводской базе отдыха в Штормовом. На этом же заводе я вместе со своими одноклассниками проходила трудовую практику – раз в неделю мы собирали магнитные пускатели, помогали предприятию выполнять план. Помнится, даже какие-то деньги заработали.
Уверена, каждому, чья жизнь хоть как-то связана с «ЭТАЛом», есть что вспомнить об этом предприятии… Недавно я нашла в семейном архиве образец заявления о приеме на работу на НПО «ЭТАЛ». Лист бумаги выглядит пожелтевшим, но скорее всего, он таким и был, когда на печатной машинке на одной его стороне набрали бланк заявления, а на обратной – памятку работающему на заводе. И вот эта памятка сейчас – настоящий исторический документ, раритет, символ ушедшей эпохи. Вот его текст.
Уважаемый товарищ!
Оформляясь на работу в НПО «ЭТАЛ», вы должны знать, что будете работать на заводе, который выпускает продукцию на уровне мировых стандартов для управления промышленными установками и технологическими процессами, в том числе для атомной энергетики. Наша продукция экспортируется в десятки зарубежных стран. Коллектив завода трудится в новых экономических условиях. Наш девиз:
- Все 480 минут – производству.
- Ежедневно выполнять сменные нормы выработки.
- Бороться за повышение качества выпускаемой продукции.
- Повышать производительность труда.
- Бережно относиться к оборудованию, хранить социалистическую собственность – наше народное добро.
- Быть образцом в производственной дисциплине.
- Оказывать помощь молодым рабочим, передавать новаторские приемы работы. Неустанно изыскивать и использовать внутризаводские резервы.
- Наш коллектив не терпит «летунов» и «рвачей».
- Принимать активное участие в общественной жизни коллектива.
Коллектив убежден, что где бы вы не находились: на производстве, дома, в семейном кругу, в общественном месте – будете вести себя культурно, в обращении вежливо, высоко держать честь и достоинство советского человека. Наш коллектив не терпит случаев пьянок, прогулов и всего того, что позорит и оскорбляет гордое имя рабочего человека.
Уважаемый товарищ, если Вы принимаете условия, добро пожаловать к нам в коллектив. Будем вместе бороться за новые трудовые успехи нашего завода.
А под заявлением, в графе «с обращением ознакомлен, условия принимаю», нужно было поставить свою подпись.
Сегодня сам стиль написания этого обращения, как и многие пункты девиза, вызывают улыбку. Что поделать – время было такое. Оно очень хорошо всплывает в памяти при чтении этого «привета из прошлого». Неужели вся история завода уже в прошлом?.. Или все-таки – будем оптимистами?
Елена Карпачева
Залишити відповідь