О перспективах новой объединенной больницы
22 декабря прошлого года решением сессии горсовета Александрийская районная больница была взята на баланс города. Теперь вместо двух больниц в Александрийской общине будет одна… но большая. Вокруг такого решения было сломано немало копий, а дискуссии продолжаются и сейчас. Главным остается вопрос: пойдет ли такое объединение на пользу гражданам?
Вот что в интервью нашему корреспонденту рассказала начальник управления здравоохранения горсовета Тамара Сакара.
– Подготовка к объединению медицинских учреждений длилась на протяжении прошедшего года. Мы изучали кадровый потенциал, материально-техническую базу. Также встречались с коллективами, разъясняли, советовались с их мнениями. Было много дискуссий, тем не менее решение принято, и сейчас мы работаем над конкретными задачами по его выполнению. В частности, составляем схему размещения отделений.
– И где что будет размещаться?
– Пока что не могу стопроцентно утверждать, где и что будет, могу говорить лишь о планах. Согласно им, в районной больнице планируется создание широкопрофильного терапевтического отделения, на базе гемодиализного отделения – инсультный центр. В больнице предполагается сохранить и реанимационное отделение, так как нынешняя ситуация с эпидемией коронавируса показывает практическую необходимость его сохранения.
Кстати, на днях для этого отделения мы получили новый современный аппарат ИВЛ, ожидаем поставки ещё четырёх. Нужно отметить, что теперь все поставки оборудования уже планируются не для каждой больницы в отдельности, а для единого лечебного комплекса.
На базе городской больницы стопроцентно останется инфекционное отделение – там сейчас заканчивается ремонт. Также приоритетными для этой больницы останутся хирургия и травматология.
Где будут расположены отделения гинекологии и родильное – пока сказать не могу. Есть несколько мнений, которые мы обязаны изучить и выбрать лучший вариант.
– Ходят слухи о возможном сокращении персонала.
– Это фейки. Ничего подобного не будет. Сегодня мы испытываем проблемы с кадрами, так что говорить об их сокращении никак не приходится. Нам нужен дополнительный персонал. Если с младшим персоналом проблем нет, то мы с удовольствием приняли бы ещё семейных врачей, кардиохирургов, а также специалистов других направлений.
Сегодня проблема в том, что у нас много врачей пенсионного и предпенсионного возраста. Нужно думать, кто придет им на смену. Поэтому ведём активную работу с областным департаментом здравоохранения в вопросе привлечения с его помощью интернов в наши лечебные учреждения.
– Также ходят слухи, мол, помещения районной больницы будут сдавать в аренду, распродавать, что там появятся частные клиники.
– Это также неправда, если не откровенная провокация. Депутатский корпус принял четкое решение: площади “районки” переходят к городской больнице, находящейся в коммунальной собственности, и ни о каком отчуждении движимого и недвижимого имущества не может быть речи. Все будет использоваться по своему прямому назначению.
– Кто будет главврачом объединенной больницы?
– Руководить будет Виктор Николаевич Приходько согласно контракта, подписанного до 2023 года. Ещё раз повторюсь: речь идёт о юридическом присоединении районной больницы к городской, поэтому и руководитель остаётся тот же.
– О том, что в районной больнице обслуживание пациентов, условия их содержания лучше, чем в некоторых отделениях городской, говорят все, кто там лечился. И что будет дальше: районка опустится до уровня городской или городскую будут поднимать до уровня районной?
– Традиции в районной больнице сложились хорошие, и нельзя допустить, чтобы этот уровень стал ниже. Поэтому мы будем прикладывать максимум усилий, чтобы эта практика распространялась на все отделения новой больницы. Мы должны сделать так, чтобы во всех отделениях пациенты чувствовали себя комфортно и получали всю необходимую медицинскую помощь.
Переформатироваться будет вся больница. Возможны кадровые изменения, в частности, среди заедующих отделений. Ведь во многом работоспособность коллектива и его отношение к пациентам зависит от руководителя под-разделения. Потенциал в больнице огромный, и она, как опорная больница всего района, должна стать образцом для других медицинских учреждений.
Сейчас важно также научиться работать с Национальной службой здоровья. Объединенная больница имеет возможность получать пакеты на предоставление услуг без проблем. А вот раньше для получения того или иного пакета у заведения иногда не хватало ни материальных, ни кадровых ресурсов.
– Врачам пообещали с 1 января зарплату в 20 тысяч гривен. Они ее получат?
– Пока неясно. Да, такое постановление Кабинета Министров есть, но еще нет его реального финансового подтверждения. У нас не подписаны договора с НСЗУ (кроме первичного звена), и мы ещё не знаем, в каком объеме нас будет финансировать служба здоровья.
Что касается семейных врачей, то, согласно новому постановлению, они смогут получить такую зарплату при условии, что ими заключено не менее 70 % договоров от необходимого количества. Это не меньше 1260 деклараций с пациентами. Но при этом сохраняется дифференцированный подход в зависимости от количества деклараций для исключения так называемой уравниловки.
Что касается вторичного звена, то, как я уже говорила выше, договоров с Национальной службой здоровья пока нет – она готова начинать их заключать только в конце этого месяца – начале следующего.
Так что за декабрь прошлого года мы будем выплачивать зарплату на уровне 2021 года, а уже с февраля начнем доначислять в соответствии с новыми положениями. Ориентировочно эта сумма доплат по александрийской громаде должна составить порядка 180 млн гривен. Интересно, что изначально в проекте постановления Кабмина было прописано, что эти средства должны выплачивать местные бюджеты, однако впоследствии этот пункт заменили, и доплату взяло на себя государство в лице НСЗУ. Однако и здесь нельзя исключать «подвохов». Служба здоровья может начать выставлять такие требования при заключении договоров на пакеты медицинских услуг, что не каждый сможет их выполнить. И вот тогда может встать вопрос: как выполнить постановление Кабмина, не имея средств от государства?
– А какая сегодня средняя зарплата у врачей?
– Если говорить о первичном звене – семейных врачах, то это в среднем 18 тыс. гривен. Вторичное звено – 12 тыс. Младший медицинский персонал – 6,8 тыс. Если все будет так, как обещает Кабинет Министров, то врачи будут получать не меньше 20 тысяч гривен, а младший медперсонал – 13,5.
С. Иванов
Залишити відповідь