На заработки в Израиль

    Сегодня, когда множество украинцев уезжают на заработки за рубеж, многих интересует вопрос: можно ли трудоустроиться в другие страны через Государственную службу занятости. По официальной информации, в своей деятельности Государственная служба занятости руководствуется законами Украины “О занятости населения” и “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”, другими нормативно-правовыми актами в сфере занятости, согласно которым не предусмотрено трудоустройство службой занятости граждан Украины за границей.

   Трудоустройство украинских граждан за границей может осуществляться с помощью посредника – фирмы или физического лица. Согласно п. 6 ст. 18 Закона Украины “О занятости населения” и п. 56 ст. 9 Закона Украины “О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности”, деятельность, связанная с посредничеством в трудоустройстве на работу за границей, ведется субъектом хозяйствования только на основании лицензии, которая выдается в установленном законодательством порядке. Органом лицензирования этого вида хозяйственной деятельности является Министерство труда и социальной политики Украины (Минтруда). Информацию относительно субъектов хозяйствования, которые имеют лицензию на посредничество в трудоустройстве за границей, можно получить на сайте Минтруда.

   Но недавно Украина и Израиль договорились о предоставлении временной официальной работы для украинских специалистов в израильской строительной отрасли. Об этом сообщил министр иностранных дел Украины Павел Климкин. “Это соглашение дает тысячам украинцев, в частности строительных специальностей, возможность работать в Государстве Израиль на таких же условиях, как и гражданам Израиля, с соответствующим социальным обеспечением и медицинским страхованием”, – сказал он.

  Процедура отбора рабочих будет проводиться совместно израильскими и украинскими экспертами на базе Государственной службы занятости. Для подачи заявлений работники могут обратиться в любой областной центр занятости. Для прохождения отбора им будет необходимо заполнить документы, предоставить медицинскую справку и сдать соответствующий экзамен. Отобранные специалисты получат необходимые инструкции и всю информацию, касающуюся условий работы, проживания, страховки и социального обеспечения во время работы в Израиле.

  Директор Александрийского горрайонного центра занятости населения Ирина Мукиенко подтвердила: сейчас открыт набор желающих получить работу в Израиле.

    В соответствии с договором между Кабинетом Министров Украины и правительством Израиля о временном трудоустройстве украинцев в отдельных отраслях на израильском рынке труда, 15 мая 2017 года Министерством социальной политики Украины и Управлением по вопросам населения и иммиграции при Министерстве внутренних дел Государства Израиль подписан Имплементационнный протокол А (строительная отрасль). В соответствии с документом, компетентным органом для выполнения этого протокола определена Государственная служба занятости.

  А 17-18 июля 2017 года в Институте подготовки кадров Государственной службы занятости состоялась рабочая встреча с представителями правительства Израиля по поводу трудоустройства в строительной отрасли их страны украинских рабочих.

   К претендентам на трудоустройство выдвигаются требования: они не имеют родственников первой линии (кроме родных братьев и сестер), проживающих или работающих в Израиле; никогда раньше не работали в Израиле; не имеют судимостей; физически и психологически годны для интенсивной физической работы в соответствующих климатических условиях в строительстве, включая работы на высоте и перемещение тяжелых предметов. Кроме общих, есть еще и профессиональные требования. Во-первых, нужно обязательно подтвердить профессиональные навыки, опыт и высокий уровень способностей в одной или нескольких сферах: промышленное строительство, обработка древесины, работа с металлом, покрытие стен и полов керамической плиткой, штукатурные работы. Важным условием является умение читать планы строительства.

  Количество работников, квалификационные требования к ним, ориентировочный размер заработной платы, общую характеристику трудовых обязательств и длительность трудовых договоров можно уточнить в Центре занятости. Также тут разъяснят важные детали – об отборе кандидатов, кадровом подрядчике, ответственном за достойные условия труда и выплату зарплаты, о расходах на дорогу и об оформлении документов.

  Те, кто заинтересовался такой перспективой, могут обращаться непосредственно в Государственную службу занятости. Кандидат на работу в Израиле лично заполняет типовую анкету и получает регистрационный номер с датой подачи документов. Кроме того, соискатель получает в Службе занятости справочный бюллетень на украинском языке, где содержится основная информация о процессе трудо-устройства и условиях работы. Служба занятости проверит информацию, указанную в заявлении, в том числе и уровень осознания заявителем условий работы в Израиле. Тех, кто не соответствует требованиям или не предоставил всех необходимых документов в установленный срок, письменно уведомят о причинах отказа. В электронный реестр претендентов вносятся сведения о них: паспортные данные, имя отца, идентификационный номер, семейное положение, опыт работы, специализация и другое. Израильская сторона проверит заявителей на соответствие условиям получения израильской визы и письменно уведомит о своем решении. Также за израильской стороной есть право удалять ведомости из электронного реестра.

 Прошедшие отбор получат приглашение на тестирование (собеседование и/или профессиональный экзамен). Оно будет проводиться израильской стороной на предварительно согласованных площадках в Украине при условии, что наберется достаточное количество человек. Результаты тестирования или собеседования будут сообщены письменно, в том числе электронной почтой.

  Прошедших отбор Государственная служба занятости уведомит об обязательном наличии паспорта гражданина Украины, который действителен минимум 18 месяцев. Отобранный заявитель предоставляет справку об отсутствии судимостей, за свой счет проходит медосмотр. А после заключается трудовой договор, который написан на трех языках – украинском, иврите и английском (англоязычный вариант договора и декларации имеют преимущественную силу). Поданные для открытия виз документы подаются в посольство Израиля в Киеве, после чего выдается групповая рабочая виза.

   Максимальные платежи работника, связан-ные с процессом трудоустройства, не могут превышать 3 688,57 израильских шекелей. Эта сумма включает издержки на медосмотр, получение справки об отсутствии судимости, плату за перевод документов. Кроме этой суммы, работник платит за авиабилет до Израиля. За оплату труда в Израиле отвечают кадровые подрядчики.

   Израильские работодатели обязуются обеспечить рабочим достойные условия труда. В случае, если украинца что-то не устраивает на рабочем месте, он может обратиться к омбудсмену (уполномоченному по правам человека). Украинским рабочим обещают соблюдение всех их прав, в том числе они могут перейти к другому работодателю.

   На сегодняшний день, по словам Ирины Мукиенко, желающих поехать на работу в Израиль в Александрии и районе пока не нашлось. Может быть, люди боятся, что не пройдут отбора, а может, не все могут потянуть расходы на оформление документов. Да и зарплату, которая будет выплачиваться в шекелях, очень большой не назовешь.

Ярослава Волошко